İçeriğe geç
İstihdam, eğitim ve yatırım danışmanlığı.WhatsApp’tan yazın

GLOBALISTIHDAM · SEKTÖR REHBERİ

Sağlık Çalışanları

Sağlık kuruluşlarının klinik ve teknik personel ihtiyaçlarını değerlendirirken adayların mesleki yeterliliklerini, uzmanlık deneyimini ve hedef ülkenin koşullarını birlikte ele alıyoruz.

Sağlık Çalışanları
Sektörü temsil eden görsel · Adaylar ve işverenler için

MESLEKLER VE UZMANLIKLAR

Meslek ve uzmanlık alanları

Aday değerlendirmesinde ilgili mesleki deneyim, dil becerileri ve çalışma tercihleri esas alınır.

01

Hemşirelik

Bu alandaki deneyim ve çalışma tercihleri aday başvurusu kapsamında değerlendirilir.

Başvuru formunu açın
02

Fizyoterapi

Bu alandaki deneyim ve çalışma tercihleri aday başvurusu kapsamında değerlendirilir.

Başvuru formunu açın
03

Tıbbi laboratuvar hizmetleri

Bu alandaki deneyim ve çalışma tercihleri aday başvurusu kapsamında değerlendirilir.

Başvuru formunu açın
04

Tıbbi görüntüleme hizmetleri

Bu alandaki deneyim ve çalışma tercihleri aday başvurusu kapsamında değerlendirilir.

Başvuru formunu açın

Bunlar örnek çalışma alanlarıdır; açık iş ilanı değildir.

BİR BAKIŞTA

Hemşire sayısı ve personel ihtiyacı

Dünya Sağlık Örgütünün (WHO) küresel hemşire iş gücüne ilişkin tahminleri.

29.8 milyon

Dünya genelindeki hemşireler

2023
5.8 milyon

Tahmini küresel hemşire açığı

2023
4.1 milyon

Öngörülen hemşire açığı

2030 · Öngörü
WHO · Nursing and midwifery, August 2026
Kaynak ve kapsam

Dünya genelindeki hemşire açığı, mesleği icra etme izni sağlamaz. Diploma tanınması, dil yeterliliği ve mesleki kayıt koşulları ülkeye göre ayrı değerlendirilir.

WHO · Nursing and midwifery, August 2026

Kaynaklar 29 Eylül 2026 tarihinde kontrol edilmiştir. Göstergeler farklı dönemlere ait olabilir.

GLOBALISTIHDAM İLE

Neden Globalistihdam?

İşverenin aradığı nitelikleri, adayın deneyimini ve çalışma koşullarını birlikte değerlendiriyoruz.

01

Sektörünüze göre ihtiyaç analizi

Adayı değerlendirmeden önce görev tanımını, aranan deneyimi, dil şartlarını ve çalışma koşullarını netleştiriyoruz. İşverenin ve adayın beklentilerini birlikte ele alıyoruz.

02

Başvuru ve personel talebi hazırlığı

Adayların deneyimlerini ve tercihlerini, işverenlerin ise pozisyon ve personel ihtiyaçlarını açıkça belirtmelerine yardımcı oluyoruz. Ek inceleme gerektiren bilgileri belirliyoruz.

03

Başvuru takibi

Aday başvurunuz veya personel talebiniz, değerlendirme durumuyla birlikte kaydedilir. Erişim çerezi geçerli olduğu sürece başvurunuzu aynı tarayıcıdaki Başvurularım bölümünden görüntüleyebilirsiniz.

İŞVERENLER İÇİN

Sektöre özel personel danışmanlığı

Personel talebinizi paylaşın
01

Klinik ihtiyaç ve görev tanımı

Kurumun hizmet alanını, görev kapsamını, aranan birim deneyimini ve pozisyon için gerekli yeterlilikleri belirliyoruz.

02

Mesleki yeterlilik ve başvuru koşulları

Adayın eğitimini, mesleki deneyimini ve dil becerilerini ön değerlendirmeye alıyoruz. Denklik ve mesleki kayıt koşulları ilgili yetkili kurumlardan teyit edilir.

03

Başvuru süreci desteği

İşveren görüşmelerini ve gerekli bilgi paylaşımını koordine ediyor, adayın tamamlaması gereken adımları açıklıyoruz.

BAŞVURUYA HAZIRLIK

Aday değerlendirmesi için temel bilgiler

Ön değerlendirme, sektöre ilişkin deneyim, yeterlilik ve çalışma tercihleri üzerinden yürütülür.

01

Mesleki unvan, eğitim bilgileri ve çalışılan klinik birimler.

02

Mevcut mesleki kayıt durumu ve varsa yürütülen denklik süreci.

03

Yabancı dil düzeyi, hedef ülke ve mesleki gelişim eğitimleri.

BİZİMLE GÖRÜŞÜN

İhtiyacınızı birlikte değerlendirelim

Mesleki deneyiminizi, aranan koşulları ve çalışma seçeneklerinizi birlikte değerlendirelim.

SEKTÖRLERDEN GELİŞMELER

Güncel Haberler

Haberler güncelleniyor. Son kaydedilen haberler gösteriliyor.

İstihdam

Son kontrol: · Türkiye saati