Ön büro ve misafir ilişkileri
Bu alandaki deneyim ve çalışma tercihleri aday başvurusu kapsamında değerlendirilir.
Başvuru formunu açınGLOBALISTIHDAM · SEKTÖR REHBERİ
Turizm ve Otelcilik
Otel, restoran ve turizm işletmelerinin personel ihtiyaçlarını, adayların deneyimi, dil becerileri ve çalışma tercihleriyle birlikte değerlendiriyoruz.
MESLEKLER VE UZMANLIKLAR
Meslek ve uzmanlık alanları
Aday değerlendirmesinde ilgili mesleki deneyim, dil becerileri ve çalışma tercihleri esas alınır.
Yiyecek ve içecek servisi
Bu alandaki deneyim ve çalışma tercihleri aday başvurusu kapsamında değerlendirilir.
Başvuru formunu açınMutfak ve aşçılık
Bu alandaki deneyim ve çalışma tercihleri aday başvurusu kapsamında değerlendirilir.
Başvuru formunu açınKat hizmetleri ve otel operasyonları
Bu alandaki deneyim ve çalışma tercihleri aday başvurusu kapsamında değerlendirilir.
Başvuru formunu açınBunlar örnek çalışma alanlarıdır; açık iş ilanı değildir.
BİR BAKIŞTA
Seyahat ve turizm istihdamı
WTTC’nin küresel ekonomik etki tahminleri.
Seyahat ve turizmin desteklediği istihdam
2025Küresel istihdamdaki pay
2025Dünya genelinde yeni oluşan istihdamdaki pay
2025Kaynak ve kapsam
Hesaplama, doğrudan ve dolaylı etkilerin yanı sıra çalışanların harcamalarından doğan etkileri de kapsar; otellerdeki açık pozisyon sayısını göstermez. Pozisyonlar, dil gereksinimleri, mevsimsel ihtiyaçlar ve personel konaklaması işe alım planlamasının ayrı başlıklarıdır.
WTTC · 2026 Economic Impact ResearchKaynaklar 29 Eylül 2026 tarihinde kontrol edilmiştir. Göstergeler farklı dönemlere ait olabilir.
GLOBALISTIHDAM İLE
Neden Globalistihdam?
İşverenin aradığı nitelikleri, adayın deneyimini ve çalışma koşullarını birlikte değerlendiriyoruz.
Sektörünüze göre ihtiyaç analizi
Adayı değerlendirmeden önce görev tanımını, aranan deneyimi, dil şartlarını ve çalışma koşullarını netleştiriyoruz. İşverenin ve adayın beklentilerini birlikte ele alıyoruz.
Başvuru ve personel talebi hazırlığı
Adayların deneyimlerini ve tercihlerini, işverenlerin ise pozisyon ve personel ihtiyaçlarını açıkça belirtmelerine yardımcı oluyoruz. Ek inceleme gerektiren bilgileri belirliyoruz.
Başvuru takibi
Aday başvurunuz veya personel talebiniz, değerlendirme durumuyla birlikte kaydedilir. Erişim çerezi geçerli olduğu sürece başvurunuzu aynı tarayıcıdaki Başvurularım bölümünden görüntüleyebilirsiniz.
İŞVERENLER İÇİN
Sektöre özel personel danışmanlığı
İşletmeye uygun personel planı
İşletmenin hizmet yapısını, sezonluk yoğunluğunu, vardiya düzenini ve pozisyonun sorumluluklarını netleştiriyoruz.
Deneyim ve iletişim değerlendirmesi
Adayın ilgili görevlerdeki deneyimini, misafirlerle iletişimini ve pozisyonun gerektirdiği dil becerilerini değerlendiriyoruz.
İş görüşmesi ve işe başlama hazırlığı
İş görüşmelerini planlıyor; görev kapsamının, çalışma saatlerinin ve varsa konaklama koşullarının netleşmesine yardımcı oluyoruz.
BAŞVURUYA HAZIRLIK
Aday değerlendirmesi için temel bilgiler
Ön değerlendirme, sektöre ilişkin deneyim, yeterlilik ve çalışma tercihleri üzerinden yürütülür.
Önceki iş deneyimleri, çalışılan işletme türleri, departmanlar ve görev süreleri.
Yabancı dil düzeyi ve kullanılan otel veya restoran yönetim sistemleri.
Vardiya, sezonluk çalışma ve çalışma yeri tercihleri.
BİZİMLE GÖRÜŞÜN
İhtiyacınızı birlikte değerlendirelim
Mesleki deneyiminizi, aranan koşulları ve çalışma seçeneklerinizi birlikte değerlendirelim.
SEKTÖRLERDEN GELİŞMELER
Güncel Haberler
Haberler güncelleniyor. Son kaydedilen haberler gösteriliyor.
İstihdam
Son kontrol: · Türkiye saati
ILO toplantısında perakendenin dijital dönüşümünde çalışan güvenliğine öncelik verilmesi kararlaştırıldı
Hükümet, işveren ve çalışan temsilcileri; yapay zekâdan kaynaklanan riskler, çalışanların görüşlerinin alınması ve küçük işletmelerin desteklenmesi konularında ortak bir sonuç metni üzerinde uzlaştı. Metin, öncelikleri belirliyor; bu adımların uygulandığını göstermiyor.
Haberin tamamını okuAfrika–Arap görüşmelerinde adil işe alım ve mesleki becerilerin ülkeler arasında tanınması gündemde
Tanzanya’da buluşan hükümetler ve ilgili kuruluşlar; yeterliliklerin tanınmasını, adil işe alımı, ücret güvencesini ve sosyal hakların ülkeler arasında korunmasını görüştü. ILO, Afrika ile Arap ülkeleri arasındaki iş gücü göçünde uygulamaya yönelik iş birliğini destekledi.
Haberin tamamını okuAvro Bölgesi’nde işsizlik ağustosta yüzde 6,4’te kaldı
Eurostat, ağustos işsizliğini Avro Bölgesi’nde yüzde 6,4, AB genelinde yüzde 6,1 olarak açıkladı. Her iki oran temmuza göre değişmezken AB’de genç işsizliği yüzde 15,4’e yükseldi.
Haberin tamamını oku